A flirta înseamnă a transmite în mod intenționat semnale sexuale către cineva de care ești interesat. De la identificarea semnalelor care îți arată faptul că și cealaltă persoană este interesată de tine și până la verificarea față-în-față a acestor semnale, Citește mai mult
Oamenii pot să nu te agreeze din diverse motive bune și rele. Pot fi chiar răutăcioși cu tine dacă invidiază ceea ce ești, ceea ce faci sau ceea ce ai. Ești mereu ținta ironiilor celorlalți? Afli ultima ceea ce se Citește mai mult
Realitatea istorică se desfăşoară pe două planuri. Un plan este cel general, aşa-zisa opinie publică, adusă nouă, marelui public, la cunoştinţă de către mass-media şi, mai târziu, de persoane care consemnează aceste informaţii sub numele de “istorie”. Pe celălalt plan Citește mai mult
Dacă mânia ascunsă a cuiva îşi iese din matcă şi se revarsă asupra dumneavoastră, puteţi fi convinşi că veţi sfârşi prin a vă simţi „personajul negativ„. Ştiţi că undeva există o problemă. O simţiţi. Numai că, deşi vă sâcâie şi Citește mai mult
O scuză la care apelăm frecvent atunci când vrem să evităm schimbările este aceea că nu suntem liberi. „Nu pot face nimic fără soţul meu, dar nu ne interesează acelaşi lucruri, aşa că n-o să mă duc la cursurile serale” Citește mai mult
Problema modestiei la serviciu este deosebit de pregnantă mai ales în cazul femeilor. Adesea se consideră nepotrivit ca o femeie să aspire la un· post mai bun, la o educaţie mai bună sau la o situaţie financiară mai bună. Chiar Citește mai mult
În funcţie de felul de copilărie pe care l-ai avut, ţi-ai format o imagine asupra a ceea ce înseamnă să fii adult. Dacă ai crescut într-un mediu unde adulţii erau oameni rezonabili, care se bucurau de viaţă şi păreau să Citește mai mult
Adesea, oamenii se opun schimbărilor pentru că se tem de ceea ce le poate aduce viitorul. Oricât de neinteresantă ar fi slujba pe care o ai, oricât te-ar nemulţumi relaţia cu partenerul sau partenera de viaţă, tot mai sigur pare Citește mai mult
Nimic nu dă naștere la mai multe comentarii decât subiectele legate de șefii dificili și de ceea ce face ca un șef/manager să fie unul dificil. Angajații sunt frustrați, furioși și/sau disperați atunci când povestesc de șefii lor dificili. În Citește mai mult
Ești obosit(ă). Ești frustrat(ă). Ești nefericit(ă). Ești demotivat(ă). Interacțiunea ta cu șeful tău te lasă rece. Ai parte de un șef agasant, incompetent, pus pe ceartă, obsedat de control, cu toane și meschin. Își asumă merite pentru munca ta, nu Citește mai mult